

直播吧10月31日訊 馬克·懷特(Marc White)在中場休息時(shí)爆粗口、兩度掀桌子的視頻在網(wǎng)上瘋傳。如今,這球隊(duì)老板主動(dòng)請纓,要為曼聯(lián)“軟弱”的更衣室把脈問診。
作為多金流浪者的主帥,懷特在一段中場訓(xùn)話視頻中狂飆38句臟話并兩次掀翻戰(zhàn)術(shù)桌,由此一夜爆紅。這位同時(shí)擁有這家國家聯(lián)賽南區(qū)俱樂部的老板堅(jiān)稱,老特拉福德的千萬富翁們正躲在腐朽的球隊(duì)文化背后當(dāng)縮頭烏龜,因?yàn)楝F(xiàn)代主帥們根本不敢點(diǎn)名批評他們。
懷特表示:“當(dāng)俱樂部存在失敗文化時(shí),球員就有了絕佳的借口躲在背后。問題在于,教練總是比球員先被解雇。如果我是曼聯(lián)主帥,我會(huì)快刀斬亂麻,直接清理掉那些‘害群之馬’。我會(huì)告訴所有人他們?yōu)槭裁瓷喜涣藞?,并明確表示‘他在場上可能踢得不錯(cuò),但聽著,我們絕不能圍繞這種人來建隊(duì)’。作為教練這需要勇氣,但必須有人敢于站出來掌控局面。”
懷特認(rèn)為,現(xiàn)代球員被那些只看重商業(yè)價(jià)值而非比賽勝負(fù)的企業(yè)高管們寵壞了:“這是足球界最大的問題?,F(xiàn)在錢太多了,當(dāng)你擁有這些超級巨星時(shí),他們真的很難管理。從商業(yè)角度看,如果更衣室里有個(gè)大牌球星狀態(tài)不佳,老板可能會(huì)說‘如果你不讓他上場,他的身價(jià)就會(huì)下跌’。如果你把他踢出球隊(duì),讓他看起來像個(gè)刺頭,他的商業(yè)價(jià)值就沒了。看看弗格森爵士,他就是這方面的典范。當(dāng)斯塔姆或貝克漢姆覺得自己凌駕于球隊(duì)之上時(shí),弗格森會(huì)把他們趕走,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)利益高于一切?!?/p>
懷特還批評了對B費(fèi)的處理,他補(bǔ)充道:“我寧愿直接把他排除出大名單,而不是僅僅讓他坐替補(bǔ)席。我不會(huì)讓他坐在替補(bǔ)席上盯著我。卡里克在這件事上做錯(cuò)了,B費(fèi)坐在那里只會(huì)想‘如果我們輸了,顯得愚蠢的是你,教練’。我認(rèn)為更好的做法是直接告訴他‘我把你撤出大名單,是因?yàn)槟阕鳛殛?duì)長沒有盡到責(zé)任’。領(lǐng)袖必須起到表率作用,你必須強(qiáng)硬。全世界都認(rèn)為,直接把他雪藏幾周給他個(gè)教訓(xùn)才是正道?!?/p>
“在任何真正的競技行業(yè),每周都會(huì)上演這樣的戲碼。唯一的區(qū)別是,自從足球成為電視轉(zhuǎn)播運(yùn)動(dòng)后,這些畫面就很少被看到了。即使在最高級別的聯(lián)賽,也有強(qiáng)硬的更衣室和鐵帥。如果球員對這種激情無動(dòng)于衷,那說明你更衣室里用錯(cuò)人了。”
“我認(rèn)為球員的薪水太高了,教練不想惹惱老板,都在明哲保身。如果我是看臺(tái)上的球迷,當(dāng)教練站出來承認(rèn)‘他今天為球隊(duì)跑得不夠’時(shí),我晚上會(huì)睡得更踏實(shí)。這才是人們想看到的坦誠?!?/p>
懷特很樂意把自己的火爆風(fēng)格直接帶到老特拉福德星光熠熠的更衣室:“我會(huì)對這些球員做完全一樣的事嗎?百分之百。我會(huì)毫不猶豫地走到超級巨星面前,告訴他們一些逆耳忠言,因?yàn)檫@就是偉大領(lǐng)袖該做的事。相信我,這也正是球迷想看到的。”
在管理層面上,懷特認(rèn)為曼聯(lián)老板必須停止尋找“換帥如換刀”的短期特效藥,轉(zhuǎn)而致力于長期戰(zhàn)略:“所有偉大的球隊(duì)都會(huì)塑造一種文化,而這需要時(shí)間和耐心。一旦失去這種體系,可能需要數(shù)年時(shí)間才能恢復(fù)。俱樂部總是默認(rèn)換帥是解決問題的答案,但主帥幾乎只是拼圖的最后一塊。他們需要一個(gè)老派的三到五年計(jì)劃,堅(jiān)持下去,不要瞎折騰?!?/p>
此外,懷特認(rèn)為如果沒有強(qiáng)大的本土核心,傳統(tǒng)的英式管理會(huì)變得更加困難:“引援是關(guān)鍵。英超更衣室太國際化了。如果一名國外球星遭遇典型的英式‘吹風(fēng)機(jī)’待遇,他們只會(huì)想‘好吧,我要回西班牙’。沒有任何一支英超冠軍球隊(duì)是沒有英格蘭本土核心的??纯窗⑸{的賴斯,或者擁有特里和蘭帕德的切爾西。你必須圍繞這個(gè)國家的足球文化來建隊(duì)?!?/p>
懷特說:“如果我們能從第17級別聯(lián)賽打入EFL,那將是世界上最偉大的體育成就之一。人們可以抱怨我的中場訓(xùn)話,但他們應(yīng)該尊重我們敢于展現(xiàn)真相的勇氣?!?/p>